Daniela Fehring

One World One Responsibility
同一个世界,同一个职责

使命宣言不灵活,定下情形。

使命质询让我们好奇,惺忪,往前看还愿意改变。

您的使命质询如何?

我的使命质询是。。。

我怎么

能够

做到

更好的

先辈?


为了让7后代活得好,我今天应该做什么?

在哪儿购买东西?怎么避免包装?我每天产多少垃圾?

我怎么能够减少气候脚印?

我怎么

能够

更紧密得

和地球与

其他生物

链接?


在自然环境和跟别人,动物在一起,我养他们,拥抱他们,强化他们?

我说话的时候注意到,我的言词建立信任还是疑心,加深关系还是破坏关系?

我地道还是假?= 言行一致?

我怎么

能够

提高

国际人爱

及世界主义?


我尊重别人,其他文化?

我提高国际共创?我加强多样化?

我怎么能够更好的鼓励别的文化及人好奇的研究世界,互相寻找答案?

我的未来实验室创造

  • 肥沃的培养基:支持理解,对话,可持续性。

  • 奇心与开朗,联系与义务性,承诺与所有权。

  • 思考国际背景,可能性及潜能。

  • 处理多层的情况,寻找有生命力的及创新的答案。

  • 有意识的领袖。他们提高大家的国际水平。

  • 多样化的尊重与共创。

  • 健康的和有动机的员工。

这些目标为什么重要?

应为世界上在太多的地方不稳定,可是我们只有这一个地球!

我么不能活在月亮上。

我赞赏我们整容球上的生活及国际交流,全世界的多样性。我们一起更快的发展,更有创造力!

国际思考力父母流传给我

出生地在里约热内流,长达地在苏黎世,学习地在武汉,工作地在上海和法兰克福。我习惯外国人的生活。不一定每次很简单!但是习惯了作为“陌生人”,和当地人不同。

我的好奇心及灵活性帮助我进入,找到新的朋友们,学会当地的条例。

每次换地方给我新鲜感,帮助我发现新的角度,试试生可能,学习新的胜任能力

这些多样化身仍能力我在“反思国际化”(德语版)叫世界领袖 (Kosmo Leadership). 航天员的前景催发

凝聚聪明的人为了解决综合性的问题。

为了方便我们一起寻找新的回答,我组织MOMuments。在开放空间里我们做互经验,一起好奇心的探索人生的未来。

  • 以展开您的多样化能力及提高市场的影响力。
  • 以激励寻出几共同创造。
  • 以叫醒承诺。
  • 以刺激勇敢及创造力量。

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